Analista de Departamento Pessoal
EMPREGOSIM
Serra, ES, BR
há 15 dias

Acompanhamento das convenções coletivas e conhecimento da Legislação trabalhista e previdenciária, processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores de uma corporação, manter o controle dos empregados de uma empresa, prestar assistência a eles, inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios, envolvendo também rotinas previdenciárias (INSS), controle de afastamentos e acompanhamento de integrantes, cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR), processo admissional e demissional, atuação com conectividade social, informação CAGED, RAIS e DIRF, cálculo de rescisão GRRF, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal, orientar e executar tarefas referentes a toda rotina de pessoal, organizar e controlar a rotina de trabalhadores.

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