Supervisor de Logística - Osório/RS Número de Empleo: 160045BR
PepsiCo, Inc.
Osório, Brasil
há 11 dias

Job Description

Na PepsiCo estamos comprometidos em atrair os melhores talentos, pessoas movidas a desafios e inspiradas por oportunidades de crescimento pessoal e profissional.

Alimentamos emoções dos nossos clientes e consumidores, alcançando resultados com nosso Jeito ÚniCo de fazer negócios, agindo com integridade, de forma ágil e responsável.

Performance com Propósito

Abrir novos caminhos. Nunca se contentar com o segundo lugar. Vencer juntos, celebrar e fazer algo maior. Este é o significado de Performance com Propósito.

Estamos comprometidos, ao redor do mundo, em dar às pessoas o sabor que desejam e a nutrição que necessitam. Sonhamos globalmente e agimos localmente, inovando constantemente para sustentar o nosso planeta, as nossas pessoas, as nossas comunidades e os nossos negócios.

Novos mercados significam novas maneiras de fazer negócios, e novas maneiras de abordar questões relacionadas à saúde, diferenças culturais e desafios ambientais.

Todos os dias são uma aventura e uma oportunidade para o crescimento pessoal e profissional.

Sobre a PepsiCo

No Brasil desde 1953, a PepsiCo é uma das principais empresas de alimentos e bebidas do país e atua no mercado por meio de marcas preferidas e reconhecidas como QUAKER ® (cereais, barras de cereais e biscoitos), TODDY ® (achocolatado em pó, achocolatado pronto para beber e biscoitos), MÁGICO ® (achocolatado em pó), TODDYNHO ® (achocolatado pronto para beber), ELMA CHIPS ® (pipoca, amendoins, snacks a base de trigo), LUCKY ®, TORCIDA ®, RUFFLES ®, DORITOS ®, CHEETOS ®, FANDANGOS ®e FOFURA ® (snacks), EQLIBRI ™ e MABEL ® (biscoitos), GATORADE ® (bebidas esportivas), LIPTON ® Ice Tea (chá pronto, em parceria com a Unilever), KERO COCO ® e TROP COCO ® (água de coco), H2OH!®, MOUNTAIN DEW ® e PEPSI-

COLA ® (bebidas com gás) e DRINKFINITY ® (sistema de bebidas portátil e pessoal).

E o que esse desafio propõe?

Responsável por gerenciar os processos do CDV da localidade, de acordo com os KPI’s estabelecidos pela liderança

  • Análise e controle de budget do centro de custo do CDV : solicitar reclassificações contábeis quando necessário; provisionar despesas não contabilizadas no mês e realizar o forecast mensal.
  • Administrar KPIs do CDV (Scorecard) : controlar e garantir o cumprimento das metas estipuladas no Scorecard através de ações aplicadas ou melhoria
  • Coordenar equipe de Assistentes do CDV : orientar e planejar as ações em atividade mais complexas como corte full, troca de tabela, alterações fiscais.
  • Responsável pela manutenção / conservação de equipamentos acompanhando manutenções corretivas e preventivas e orçamentos / compras com a área de suprimentos;
  • Administração de diferenças do estoque : acompanhar o resultado dos inventários semanais, orientar assistentes responsáveis pela conciliação com ações de melhoria de resultados e produtividade.
  • Garantir realização de 100% dos cortes no mês.
  • Reunião semanal para alinhamento com demais áreas do CDV, como Vendas, Security, RH e cascatear as informações a equipe e / ou outras áreas.
  • Controle dos prestadores de serviço terceirizados.
  • Acompanhamento do Controle de PCMSO e PPRA : garantir que os livros estejam assinados e vigentes de acordo com a legislação.
  • LI-BRASIL

    Qualifications / Requirements

  • Superior completo em Logística ou Administração de Empresas (ou áreas relacionadas);
  • Inglês ou Espanhol (desejável);
  • Considerável experiencia na área de Logística com rotinas de CD;
  • Boa comunicação e postura para interagir com o time de Vendas e áreas do CD.
  • Orientação para Resultados : exibe uma atitude de dono e disposição para enfrentar desafios significativos;
  • Colaboração e Influência : trabalha bem com os outros (equipe e pares) para alcançar resultados; mantêm outros informados para que não haja surpresas desnecessárias;
  • se relaciona bem com pares, clientes e líderes.

  • Inovação : busca e aproveita de forma ativa as melhores práticas e soluções desenvolvidas em outros locais; desenvolve soluções criativas e formas diferentes de fazer coisas que agregam valor.
  • A companhia se reserva o direito de modificar as especificações, habilidades e requerimentos da posição de acordo com suas necessidades.

    Relocation Eligible : Não Aplicável (N / A)

    Job Type : Regular

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