Coordenador de Recursos Humanos
Sfera Multifranquias
Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, BR
há 2 dias
  • Desenvolver e conduzir ações voltadas à disseminação da Cultura de Alta Performance e Valores; -Desenvolver estratégias de melhoria através de análise de dados (People Analytics) e acompanhamento de OKRs e KPIs;
  • Suportar a gestão de competências e performance da organização, através do Ciclo Anual de Desempenho, Calibrações de Performance, Mapeamento de Talentos, Planejamento de Carreira e Sucessão;
  • Desenvolver iniciativas em Educação Corporativa alinhadas às necessidades das áreas, pessoas e estratégia da empresa : trilhas de conhecimento, levantamento de necessidades de treinamentos e programas de desenvolvimento de competências (controlando as capacitações online e presencial);
  • Criar e aplicar pesquisas internas, planejando e executando ações de engajamento com foco em clima, bem-estar e cultura organizacional;
  • Executar Plano de Cargos e Salários, apoiando no planejamento orçamentário anual de Headcount, analisando promoções, reconhecimentos e enquadramentos salariais, assegurando o equilíbrio interno e externo, garantindo a aplicação da estratégia de Remuneração;
  • Assegurar junto aos gestores o Desenvolvimento, Retenção e Reconhecimento de pessoas; -Coordenar os Programas de Novos Talentos : Jovens Aprendizes, Estagiários, Trainees, entre outros;
  • Colaborar com a gestão da Comunicação Interna, oferecendo suporte a Endomarketing / Employer Branding.Pré-requisitos -Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Psicologia ou áreas afins;
  • Pós em Gestão Estratégica de Recursos Humanos;-Formação como Analista Comportamental DISC ou similar; -Experiência com desenho e implementação de projetos de Recursos Humanos;
  • Experiência na utilização de softwares de Gestão de RH (Plataforma da Feedz, Solides, Pandapé ou similares é um diferencial);
  • Conhecimento avançado em Excel, análise de dados, dashboards, relatórios e apresentações; -Conhecimento em metodologias ágeis;
  • Experiência com treinamento e plataformas e-learning; -Experiência com estruturação de PDI e plano de carreira; -Vivência com gestão de desempenho, avaliação por competências e people analytics.
  • Desejável Atuação como Business Partner de RH; Conhecimento na ferramenta 9BOX;
  • Local de trabalho : Rio de Janeiro, RJ
  • Regime de contratação de tipo : Efetivo CLT
  • Jornada : Período Integral
  • Área e especialização profissional : Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
  • Nível hierárquico : Coordenador
  • HABILIDADES

  • Foco em Resultado
  • Flexibilidade
  • Trabalho em Equipe
  • Foco no cliente
  • Relacionamento Interpessoal
  • Capacidade de Trabalhar sob Pressão
  • Gestão de Conflitos
  • Sentido de urgência
  • Visão Sistêmica
  • Liderança
  • Reportar esta vaga de emprego
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