Liderança Técnica
Gupy
São Paulo/SP and Remote
há 1 dia

Job description

Esta é uma vaga para nosso Talent Pool. Isso significa que após sua aplicação, você poderá ser selecionadx para executar nossas etapas normais de nosso processo seletivo e poderá ser pré-aprovadx.

Assim, quando uma posição for aberta em nosso time, entraremos em contato com as pessoas pré-aprovadas para dar continuidade no processo de se tornar um / uma líder Gupy!

A Gupy é uma empresa de tecnologia que une um grupo de pessoas desenvolvedoras, engenheiras e cientistas apaixonados em gerar inovação.

Somos movidos por grandes desafios e precisamos de pessoas que amem tecnologia, aprendizado constante, e que tenham muita gana para nos ajudarem a transformar a Gupy na melhor e maior empresa de Recrutamento Tech do Brasil.

Atualmente temos um índice de desemprego muito alto no Brasil e uma guerra por talentos a todo vapor. Por isso, nosso propósito é oferecer contratações mais ágeis, justas e encantadoras para os nossos clientes e candidatos.

Estamos crescendo muito rápido e criando a cada dia um produto ainda mais poderoso. O segredo disso? As pessoas incríveis que fazem parte conosco dessa construção contínua.

Então, quer saber um pouco mais sobre nossos valores, rituais do dia a dia, modelo de trabalho de nossos gupiers, desafios e ainda ter a oportunidade de fazer parte dessa história?

Se inscreva, e embarque nessa jornada com a gente!

Main responsibilities

Estamos expandindo nossa arquitetura de serviços e queremos sua ajuda! Como Liderança Técnica, você vai :

  • Ser responsável pelo desenvolvimento e crescimento de equipes de alto desempenho de pessoas desenvolvedoras;
  • Motivar e engajar sua equipe com o propósito da Gupy e com a missão de seu time, garantindo um ambiente inclusivo;
  • Garantir que o time tome as melhores decisões técnicas;
  • Conhecer e garantir o cumprimento de processos e boas práticas de desenvolvimento;
  • Realizar 1 : 1s e promover a cultura Gupy em seu time, com foco em colaboração, melhorias contínuas e muito aprendizado;
  • Acompanhar os OKRs de seu time;
  • Acompanhar a saúde das sprints, acompanhando as dificuldades e desafios de cada membro do time;
  • Manter e monitorar, juntamente com sua equipe, os serviços que seu time mantém em produção;
  • Ser responsável pelo processo de recrutamento de novos gupiers de seu time;
  • Além disso, estamos crescendo muito, mais de 20% ao mês, e assim enfrentamos diversos desafios, por isso, nós buscamos alguém com muita vontade em nos ajudar a :

  • Evoluirmos a nossa arquitetura de serviços de forma escalável, suportando centenas de milhares de requisições por minuto;
  • Descobrirmos novas técnicas e tecnologias para superar todas as expectativas de atendimento e de produto dos nossos usuários;
  • Sermos cada vez mais ágeis em nossas entregas, utilizando metodologias como Scrum e Kanban;
  • Desenvolvermos cada vez mais por meio de mentorias, parcerias com AWS e trocas de conhecimento em guildas internas focadas em diversas áreas da tecnologia;
  • Estarmos cada vez mais ativos nas comunidades, participando de eventos como BrazilJS, Campus Party, Hackathons com Laboratoria, realizando nossas tech talks com pessoas desenvolvedoras referências internas e externas e sediando diversos meetups!
  • Continuarmos a focar em um modelo de Tecnologia e Negócio andando completamente juntos.
  • Requirements and skills

    Como requisitos básicos, você deve ter :

  • Experiência de no mínimo 4 anos em pelo menos uma linguagem de programação com foco em Web, podendo ser Javascript, Python, C#, Java etc.
  • Experiência com testes automatizados.
  • Conhecimento em em design e arquitetura de software, logo conceitos de padrões de projeto, DDD, refatoração, clean code e clean architecture são bem vindos.
  • Experiência com processos de gestão de pessoas como construção de planos de desenvolvimentos, acompanhamentos de carreira, feedbacks contínuos e recrutamento e seleção;
  • Experiência com metodologias ágeis e suas aplicações;
  • Você se destaca, se tiver :

  • Experiência com liderança técnica em empresas de alto crescimento.
  • Additional information

    Oferecemos uma lista completa de benefícios, incluindo :

  • Salários competitivos, com a possibilidade de virar sócio da Gupy!
  • Vale refeição;
  • Home office flexível;
  • Plano odontológico e médico;
  • Auxílio escritório remoto - Estamos aqui para te apoiar nessa adaptação ao trabalho remoto!
  • No dress code - o importante é você se sentir bem e ser quem é!
  • Focamos em apoiar a saúde mental e física dos gupeirs, através de nossos benefícios com o Zenklub , uma plataforma de psicólogos e coaches online, e o Gympass , para aulas online!
  • Cultura de feedback e desenvolvimento, com acompanhamento quinzenal com sua liderança.
  • Um clube inteiro de descontos para viagens, lazer, restaurantes e até mesmo aquela pós-graduação tão sonhada!
  • Trabalhar em um Great Place to Work - uma das melhores empresas para se trabalhar nos rankings de São Paulo, setor de Tecnologia, Brasil e LATAM;
  • Para os gupiers entrando em uma nova jornada pessoal, temos Licença Maternidade de 6 meses, Licença Paternidade de 2 meses e Licença Casamento de 5 dias.
  • Além disso tudo, incluímos também alguns benefícios com o olhar Gupy :

  • Trabalhar e trocar conhecimentos diários com um time referência no mercado;
  • Participar deste time incrível, de uma cultura forte, que curte Karaokê e noites de luau em nossa varanda, com ou sem cerveja (você escolhe);
  • Trabalhar em uma startup que preza pelo trabalho em equipe, diversidade e acredita que a diferença é um dos maiores fermentos para nosso crescimento;
  • Criar um produto que brilha os olhos de clientes e usuários;
  • Aprender e crescer na jornada, sempre se divertindo;
  • Reportar esta vaga de emprego
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