Principais Atividades : suportar atividades nas áreas de RH, Departamento Pessoal, Gestão de Frotas, Fiscal, Compras e Suprimentos, como : apuração de cartão de ponto, organização de arquivos e estoques, suporte no planejamento de viagens corporativas, manutenção de veículos e cronogramas de SST.

Perfil : boa comunicação, relacionamento interpessoal, organização, trabalho em time, responsabilidade, iniciativa e atenção voltada para resultados.

Conhecimentos : necessário formação técnica, tecnológica ou graduação nos cursos de Administração de Empresas, Contabilidade, Psicologia, RH ou áreas correlatas, conhecimento em Excel e em rotinas administrativas.

Necessário ter CNH na categoria B e disponibilidade para estagiar pelo menos 1 ano (pré-requisitos mandatórios).