Agile Coach
Meta
São Paulo, SP, BR
há 6 dias

Descrição das Atividades :

2) Atuação do coach :

Coach dedicado para atuar com squads de vários produtos na Incubadora da Porto Seguro.

O Coach deverá conduzir as práticas ágeis junto às equipes visando a Transformação Ágil, seguindo o processo da Incubadora.

Deverá atuar nas camadas de time, média gestão e eventualmente executivos.

  • A expectativa é que o Agile Coach através de ferramentas, técnicas e dinâmicas, eleve a maturidade dos times quanto a utilização de práticas agéis (kanban e Scrum);
  • ele apoiará no processo de produtização (atualmente times trabalham para atender um projeto).

    Expectativa que o Agile Coach atue também na sincronização das entregas entre times caso seja necessário.

    Além do acompanhamento com os times e negócio, Coach deverá manter : os controles administrativos (evolução de maturidade, acompanhamento com times, planilha de controle e etc) e fazer sincronia da evolução do trabalho com a célula de Agilidade da Porto Seguro (CATI), ajudar na evolução da Incubadora.

    O Coach ficará alocado fisicamente na unidade da Rio Branco da Porto Seguro e acompanhará 5 times em paralelo.

    3) Competências obrigatórias :

  • Possuir as competências essenciais de Agile Coach (Mentalidade Lean, Kanban, Scrum, etc).
  • Ter conhecimentos e experiência em Frameworks de sincronização de times (ex. Nexus)Indicadores ágeis (eficiência, eficácia, qualidade, etc).
  • Conhecimento e experiência em técnicas de estimativas de projeções de backlog (burnup de release, monte carlo, etc)
  • Ter conhecimento : no uso do Jira, DEVSECOPS e Analytics
  • Conhecimentos em técnicas de concepção de MVP e backlog (Exemplo : PBB e Lean Inception).
  • Conhecimento em facilitação e desenvolvimento de workshops.
  • 4) Aspectos comportamentais :

  • Colaborativo : colaborar com o time de Coaches, compartilhando sugestões, materiais e técnicas.
  • Ser pró ativo : propor ideias para melhoria dia a dia com as equipes e do trabalho de evolução dos Coaches.
  • Ser atencioso : ter o genuíno interesse de ajudar.
  • Ser questionador : questionar quando não entender ou não concordar com questões do grupo de Coaches propondo novas idéias.
  • 5) Ferramentas e técnicas desejáveis :

    SAFe, Lean Portfólio, Design Sprint e Design Thinking

    Expectativa de início : Imediato

    Porto Seguro Campos Elísios - SP

    09h00 às 18h00

    Conhecimentos Técnicos : "Pessoas com deficiência (PCDs) são bem vindas!"

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