Analista Recursos Humanos Pl (Presencial)
KION South America
Indaiatuba, São Paulo, Brazil
há 3 dias
source : Appcast

Atuar na área de Recursos Humanos desenvolvendo atividades para garantir que todos os funcionários da empresa tenham os treinamentos, conhecimentos e informações necessários para o desenvolvimento de suas atividades.

Responsabilidades :

  • Atuar na área de Recursos Humanos, realizando atividades de treinamento de pessoal, desenvolver e implementar programas de treinamento, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários.
  • Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores e aplicar a logística de treinamento, avaliação de eficácia, pesquisa de clima, capacitação e avaliação dos multiplicadores.
  • Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários, ministrar treinamentos e palestras.
  • Coordenar e desenvolver soluções de treinamento alinhadas com as metas da empresa.
  • Organizar os recursos instrucionais para os eventos de treinamento, realizar o levantamento das necessidades da empresa.
  • Desenvolver módulos de treinamentos técnicos e comportamentais, ministrar e negociar a validação de custos com fornecedores, recrutamento, seleção e programas de responsabilidade social, preparar relatórios gerenciais de treinamentos, desenvolver treinamentos internos da empresa.
  • Garantir um sistema de comunicação corporativa, administrando os veículos internos de comunicação, fazendo interface com os responsáveis pelas diversas áreas da empresa, avaliando as informações que devem ser veiculadas, a fim de fazer com que a comunicação certa chegue de forma eficaz ao destinatário.
  • Realizar trabalhos em eventos da empresa, elaborar campanhas de incentivo, realizar divulgação interna de informações gerais.
  • Confeccionar e analisar relatórios gerenciais, criação e desenvolvimento de materiais de comunicação impressos e online, criação de conteúdo para redes sociais e para site, e produção de textos para comunicação interna, apresentando relatórios sobre resultados e ações desenvolvidas.
  • Elaborar projetos relacionados à responsabilidade social, promovendo parcerias com entidades, propiciando apoio às necessidades de funcionários e comunidade, bem como incentivando a realização de trabalhos voluntários
  • Qualificações :

  • Nível superior em Administração, Psicologia, Recursos Humanos
  • Habilidades com pacote office, move maker e canva.
  • Inglês fluente será um diferencial.
  • O Grupo KION respeita e valoriza as diferenças, portanto, todas as candidaturas são bem vindas em nossos processos seletivos, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade.

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