COORDENADOR DE MANUTENÇÃO_VOLANTE
Confidencial
São Paulo, São Paulo, BR
há 5 dias

Irá Coordenar equipe volante em SP, ES e MG. Totalizando 15 equipes, média de 40 colaboradores.Coordenar equipes e as atividades relativas à Realização dos serviços contratados através da gestão de pessoal e relacionamento com clientes.

Atuar no levantamento de necessidades do cliente para aprimoramento contínuo das rotinas desempenhadas e manter a qualidade do serviço prestado.

Pode prestar suporte técnico na Preparação de propostas comerciais. Trabalhar sob supervisão geral, podendo precisar de orientação em algumas fases da atividade.

  • Conhecimento em sistemas a vácuo- Foco no cliente (visita regularmente os clientes e monitora suas expectativas, está atento a novas oportunidades de negócios, garante o cumprimento do nível de serviço definido em contrato, estuda o cliente e propõe ajustes para atendê-lo melhor);
  • Inovação (estimula o time, apoiando a geração de ideias, busca novas formas de trabalho, busca melhores práticas dentro de casa);
  • Foco no Resultado (controla os custos e despesas de sua área, identifica e atua nos desvios que possam afetar os resultados, estimula a equipe a superar resultados);
  • Eficiência (orienta a equipe a seguir as regras e respeitar os prazos, garante que os serviços sejam entregues dentro do prazo, busca formas para melhorar o padrão de qualidade da entrega, identifica oportunidades para fazer melhor uso dos recursos);
  • Disciplina (realiza as atividades da área seguindo o que foi planejado, respeita os processos e políticas da empresa, planeja / programa as atividades da área sistematicamente, propõe correções de desvios em relação ao previsto);
  • Senso de Responsabilidade (assume suas decisões e as respectivas consequências, age com rapidez, sem esperar o direcionamento do gestor, reconhece necessidades de melhoria em sua área);
  • Liderança (reconhece as qualidades das pessoas, respeitando seus limites, provê orientações à equipe sobre como o trabalho deve ser feito, dialoga com o time, ouvindo sugestões, dá feedback sobre desempenho regularmente).Principais requisitos :
  • Ensino superior completo
  • Experiência em gestão de equipes
  • Experiência como Coordenador de contratos
  • Experiência nas atividades descritas
  • Usuário de Pacote Office
  • Disponibilidade para viagens
  • Se possível, conhecimento em Power BIPrincipais funções :
  • Coordenar equipes e as atividades relativas à realização dos serviços contratados;
  • Liderar equipe administrativa;
  • Treinar, assessorar, orientar equipes, controlar e executar ações de feedback, buscando a excelência e a qualidade na entrega;
  • Realizar visitas externas e elaboração de relatório técnico;
  • Ministrar treinamentos;
  • Suporte técnico para os supervisores (operação);
  • Implementação de melhorias para a otimização de processos;
  • Planejar e elaborar planos de ação para alcance de metas e indicadores desejados;
  • Atuar no levantamento de necessidades do cliente para aprimoramento contínuo das rotinas desempenhadas e manter a qualidade do serviço prestado.
  • Número de vagas : 5
  • Local de trabalho : São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo : Efetivo CLT
  • Jornada : Período Integral
  • Área e especialização profissional : Construção, Manutenção - Manutenção em Geral
  • Nível hierárquico : Coordenador
  • VALORIZADO

    Tempo de experiência :

  • Liderança
  • Responsabilidade
  • Senso de equipe
  • Senso de urgência
  • Manutenção em Geral
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