Analista de Recursos Humanos Júnior
NAO PERMITIDO
São Jeronimo, RS, BR
há 5 dias
source : EMPREGOSIM

Responder por selecionar prestadores de serviços e consultorias de RH avaliando qualidade, prazos, negociação de custos e condições de pagamento bem como gerenciando os respectivos contratos.

Realizar comparações das práticas e políticas de RH, mantendo a empresa atualizada e propondo adequações que assegurem a competitividade.

Auxiliar a contabilidade na conciliação contábil, respondendo pelos assuntos relacionados à folha de pagamento. Apoiar o setor jurídico com a organização dos documentos solicitados para defesas de reclamatórias trabalhistas.

Executar a implantação e acompanhamento de projetos corporativos da área. Conduzir os processos de controle de frequência e banco de horas, desde o treinamento de gestores até os fechamentos mensais.

Conduzir os processos referentes à atualização de hierarquias da organização. Prestar atendimento aos colaboradores e responder pelas práticas de Recursos Humanos tais como : legislação trabalhista, folha de pagamento e relações sindicais.

Representar a empresa em homologações de processos de desligamento. Garantir os lançamentos corretos e no prazo de folha de pagamentos, férias, admissão, demissão e demais inputs mensais.

Desejável experiência comprovada na função. Graduação completa em Administração de Empresas, Contabilidade, Psicologia ou Gestão de Pessoas. Inglês básico.

Inscreva-se
Adicionar aos favoritos
Remover dos favoritos
Inscreva-se
Meu e-mail
Ao clicar em "Continue", você concorda que a neuvoo coleta e processa seus dados pessoais, que você forneceu neste formulário, para criar uma conta neuvoo e assinar nossos alertas por e-mail, de acordo com nossa Política de Privacidade . Você pode retirar seu consentimento a qualquer momento, seguindo estas etapas .
Continue
Formulário de candidatura