E se focarmos não em quem você é hoje, mas em quem você pode se tornar?
Na EY, você terá a chance de construir uma experiência verdadeiramente excepcional. Vamos capacitá-lo com a mais recente tecnologia, cercá-lo com equipes de alto desempenho, em um ambiente dinâmico e multicultural para você descobrir todo o seu potencial.
Através de nossos programas de coaching e treinamento, você desenvolverá as habilidades que precisa para permanecer atualizado hoje e no futuro.
The exceptional EY Experience. It's yours to build.
A oportunidade : sua próxima aventura
Você começará como trainee, fase em que, além de passar pelas experiências e aprendizados de um ambiente diverso e cheio de conhecimento, também terá a oportunidade de traçar um plano de carreira, um caminho para que você saiba exatamente onde começar e onde pode chegar.
Depois de trainee, você se tornará auditor, assessor ou consultor, até chegar à posição de Sênior. Seguirá evoluindo para papéis mais fortes de gestão nas posições de gerente, gerente sênior, diretor e sócio.
Acesse o site www.beyellow.com.br para explorar o que os nossos diferenciais podem representar para você.
O que buscamos?
Pessoas com mentalidade ágil e orientada para o crescimento. O que você sabe importa. Mas a mentalidade certa é tão importante quanto determinar o sucesso.
Procuramos pessoas inovadoras, que possam trabalhar de forma ágil e acompanhar um mundo em rápida mudança;
Pessoas curiosas e orientadas para o propósito. Buscamos pessoas que vejam oportunidades em vez de dificuldades, que façam melhores perguntas para buscar respostas que construam um mundo de negócios melhor;
Pessoas inclusivas. Procuramos pessoas que busquem e abracem perspectivas diversas, que valorizem as diferenças e equipes inclusivas para construir segurança e confiança;
Pré-requisitos : o programa de trainees é destinado a pessoas cursando graduação universitária e recém-formadas (até dois anos) : Ciências Contábeis e cursos de TI : a partir do 2º ano e inglês nível básico;
Administração de Empresas, Ciências Atuariais, Direito, Economia, Engenharia (todas), Estatística, Física, Matemática, Marketing, Arquitetura, Design, Publicidade e Propaganda e Relações Internacionais : a partir do penúltimo ano de graduação e inglês nível intermediário.
Oportunidades para você
Acelere suas habilidades técnicas e de liderança com cursos e programas de desenvolvimento focados no futuro;
Amplie seus horizontes trabalhando em equipes altamente integradas em todo o mundo e colabore com pessoas de diversas origens;
Extraia o que há de melhor em você com investimento contínuo em seu bem-estar pessoal e no desenvolvimento de sua carreira;
Desenvolva seu próprio propósito pessoal e ajude-nos a criar um efeito cascata positivo em nossas equipes, nossos negócios, clientes e sociedade - construindo juntos um mundo de negócios melhor;
Conte com a EY University (EYU), eleita como uma das melhores universidades corporativas, para apoiar o seu desenvolvimento profissional;
Programa EY Badges - programa único e inovador de desenvolvimento, aprendizagem e reconhecimento, preparando profissionais de forma teórica e prática nas competências mais relevantes da atualidade;
Nossos trainees são contratados em regime CLT, com direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente : subsídio de graduação, ticket-refeição / alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.
O que você pode esperar
As datas de admissão do Programa variam de acordo com a área de atuação e a localidade de interesse. O processo consiste nas seguintes etapas :
1ª Etapa : Vídeo institucional e Formulário de informações complementares;
2ª Etapa : Avaliação Curricular;
3ª Etapa : Testes Online de Português, Lógica, Inglês (eliminatórios) e Contabilidade Básica (classificatório);
4ª Etapa : Dinâmica de Grupo;
5ª Etapa : Entrevistas Finais;
6ª Etapa : Processo Admissional.
Atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase, pois levaremos em consideração as demandas específicas de cada área e escritório.
A EY acredita na igualdade de oportunidades. Independentemente de gênero, idade, raça, cor, credo, orientação sexual, etnia ou origem nacional, identidade e deficiência, consideraremos em nossos processos todas as pessoas que se candidatem e apresentem as qualificações requeridas.
Todas as nossas oportunidades de trabalho estão abertas para pessoas com deficiência.
Se você busca uma empresa para ter experiências ricas e relevantes, a EY é o lugar certo para você.
