Analista de Departamento Pessoal
Confidencial
São Paulo, SP, Brasil
há 2 dias
source : VagasTop

Garantir que as rotinas da empresa sigam os termos da legislação trabalhista. Estar atento às mudanças nas leis trabalhistas e tributárias.

Manter-se atualizado quanto às convenções coletivas. Relacionar-se com sindicatos. Conduzir os processos de admissão, demissão e folha de pagamento.

Fazer controle da marcação de ponto, colhendo os dados e realizando seu tratamento junto a cada funcionário. Realizar o controle de férias dos funcionários, monitorando seus períodos aquisitivo e concessivo.

Enviar mensalmente ao contador as informações relativas ao processamento da folha de pagamento E representar a empresa como preposto em ações na justiça do trabalho.

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