Vaga para Analista de Treinamento e Desenvolvimento
Emprego Sol
Contagem, MG
há 18 horas

Descrição

Elaborar orçamento, levantar custos e administrar recursos destinados ao T&D. Elaborar e diagnosticar necessidade de Treinamento.

Acompanhar e / ou ministrar cursos e treinamentos bem como executar toda sua logística. Elaborar programas de desenvolvimento.

Desenvolver materiais institucionais e programas didáticos. Preparar multiplicadores para treinamento. Avaliar resultados e propor ações dos programas de T&D.

Planejar, executar eventos, convenções e ações sociais, internos e externos. Elaborar relatórios gerenciais para tomada de decisão.

Gerenciar indicadores de T&D. Desenvolver e revisar Políticas relacionadas ao T&D. Desenvolver e propor normas, procedimentos, ações estratégicas, supervisão de atividades e rotinas das áreas de treinamento.

Apoiar SESMT no cumprimento dos treinamentos das NRs. Apoiar todos os subsistemas de RH quando solicitado pela gestão. Manter o líder informado sobre situações irregulares.

Executar outras tarefas correlatas a critério do líder. Estabelecer políticas e procedimentos de comunicação, planejar ações para promoção da imagem institucional para o público interno, planejar, executar campanhas e eventos de endomarketing, Implementar ações de divulgação da imagem institucional (público interno).

Checar e pautas informações para divulgação nas redes sociais (Linkedin). Monitorar metas e indicadores de desempenho da área de comunicação.

Superior completo. Experiência anterior na função.

Área : Recursos Humanos

Cursos :

Psicologia / Recursos Humanos

Especialidade :

Especialista com Curso Superior

Salário : A COMBINAR

Benefícios : A combinar

Indiferente

Disponibilidade para Viagem

Indiferente

Disponibilidade para Mudança

Indiferente

Necessidades especiais (PNE) :

Ambos

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