Responsável por garantir e coordenar as atividades da área de Gente e Gestão, visando criar as condições para que a empresa possa recrutar, desenvolver e motivar em um ambiente de trabalho adequado para o desenvolvimento e crescimento das pessoas, contribuindo para a melhoria do resultado da regional onde atua.

Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia ou áreas afins. Experiência na área de Recursos Humanos, Departamento Pessoal ou demais subsistemas de Recursos Humanos