Consultoría individual Internacional “Coordinador de equipo de face to face en República Dominicana”
Unicef
Brazil
há 4 dias

Work Type : Consultancy

Términos de Referencia

Consultoría individual Internacional Coordinador de equipo de face to face en República Dominicana

ANTECEDENTES Y JUSTIFICACION

La misión fundamental de UNICEF es promover los derechos de cada niño, en todas partes, en todo lo que hace la organización : en programas, en advocacy y en operaciones.

La estrategia de equidad, que hace hincapié en los niños y familias más desfavorecidos y excluidos, traduce este compromiso con los derechos del niño en acción.

Para UNICEF, la equidad significa que todos los niños tienen la oportunidad de sobrevivir, desarrollarse y alcanzar su máximo potencial, sin discriminación, parcialidad o favoritismo.

En la medida en que cualquier niño tenga una oportunidad desigual en la vida, en sus dimensiones sociales, políticas, económicas, cívicas y culturales, se violan sus derechos.

Cada vez hay más pruebas de que invertir en la salud, la educación y la protección de los ciudadanos más desfavorecidos de una sociedad, abordando la inequidad, no solo brindará a todos los niños la oportunidad de alcanzar su potencial, sino que también conducirá a un crecimiento sostenido y la estabilidad de los países.

Es por eso que el enfoque en la equidad es tan vital. Acelera el progreso hacia la realización de los derechos humanos de todos los niños, que es el mandato universal de UNICEF, como se describe en la Convención sobre los Derechos del Niño, al tiempo que apoya el desarrollo equitativo de las naciones.

UNICEF República Dominicana inicia una nueva estrategia de captación de fondos para la financiación de los programas en el país, procedentes de donaciones de individuos recurrentes que permitan una sostenibilidad de los fondos recaudados.

Para implementar esta estrategia se trabajará con equipos de face to face externos, de empresas de marketing, que ayudarán en esta tarea.

OBJETIVO DE LA CONSULTORÍA

Contar con un Coordinador de equipos de face to face con experiencia en UNICEF en algún país de Latinoamérica que pueda formar y acompañar a los equipos Face to Face en los primeros dos meses en su lanzamiento en la República Dominicana.

Trabajar con la empresa de marketing de face to face para lograr los mejores profesionales motivados con UNICEF y coherentes con los valores de la organización, para que puedan transmitir los mensajes y obtener los mejores resultados en la captación de socios.

ALCANCE DE LA CONSULTORÍA

El consultor contratado se encargará de la realización de los productos requeridos según los siguientes objetivos específicos :

  • Apoyo en la implementación efectiva de la campaña face to face, enfocándose en aspectos de recursos humanos (como acompañamiento para el reclutamiento con la empresa de marketing, capacitación, motivación) y calidad de trabajo.
  • La mayoría de estas actividades deben realizarse junto con los recaudadores de fondos y el proveedor (en el campo).

  • Apoyo en la determinación del esquema y las necesidades de recursos humanos teniendo en cuenta los objetivos de la campaña.
  • Apoyo en el diseño e implementación de un plan de capacitación y motivación continuo de facers con la empresa proveedora.
  • Actividades regulares de monitoreo y evaluación realizadas de acuerdo con el plan de trabajo para asegurar el máximo impacto, la continuidad y la mejora de los esfuerzos de recaudación de fondos cara a cara.
  • Investigar, sintetizar y compilar datos e información cualitativa y cuantitativa para facilitar la preparación de informes, objetivos, actividades, etc.
  • DURACIÓN DE LA CONSULTORíA

    Se prevé la realización de la presente consultoría en un período 2 meses, con comienzo el 15 de octubre de 2019 y finalización el 15 de noviembre de 2019.

    PRODUCTOS ESPERADOS

  • Equipo de facers y coordinador de equipo de la empresa de marketing formados y motivados para la captación de socios de UNICEF e implementando de forma correcta el trabajo de campo de face to face.
  • Los resultados e informes del trabajo de campo son preparados y compartidos de forma diaria y semanal y entregados al Área de Alianzas Corporativas de UNICEF.
  • Informes preparados para el coordinador de equipo de la empresa de marketing con los indicadores de rendimiento (KPI’s) acordados para impulsar una gestión más eficiente y de responsabilidad por los resultados.
  • Las tareas y responsabilidades administrativas se llevan a cabo y se entregan de manera efectiva.
  • CALENDARIO DE PAGOS Y ENTREGABLES

    El calendario de pagos para esta consultoría se establece a partir de los entregables definidos, según el siguiente detalle :

    PORCENTAJE DE PAGO

    Producto 1 : diseño e implementación de un plan de capacitación y motivación continuo de facers con la empresa proveedora.

    20 de octubre de 2019

    Producto 2 : acompañamiento en el terreno a los facers para la correcta implementación de la campaña de face to face.

    Hasta el 15 de diciembre de 2019

    Producto 3 : Los resultados e informes del trabajo de campo son preparados y compartidos de forma diaria y semanal y entregados al Área de Alianzas Corporativas de UNICEF

    Diario y semanal

    Producto 4 : Coordinador de equipo de facers formado en la empresa de marketing.

    15 de diciembre de 2019

    Los pagos serán realizados contra la aprobación de los productos indicados.

    COORDINACIÓN

    El / la consultor / a estará bajo supervisión de la Especialista de Alianzas Corporativas de UNICEF en la República Dominicana.

    VIAJES INVOLUCRADOS

    Gastos relacionados con el viaje a República Dominicana : si el consultor es internacional, el alojamiento, transportación y / o alimentación deben ser contemplado dentro de los honorarios profesionales propuestos.

    Formación académica :

    Título universitario relacionado a marketing, recaudación de fondos, comunicación y / o administración.

    Experiencia :

  • Experiencia con UNICEF en la captación de fondos face to face en algún país de Latinoamérica al menos 2 años.
  • Experiencia mínima de 1 año en captación y fidelización de clientes, promoción de marca, productos y / o servicios en forma directa (cara a cara) para la recaudación de fondos.
  • Experiencia en formación de equipos de ventas, promoción de productos y / o servicios.
  • Experiencia en desarrollo de estrategias de captación y fidelización de clientes.
  • Conocimientos y habilidades

  • Conocimientos conceptuales del modelo de negocios de recaudación de fondos para organizaciones globales.
  • Capacidad de trabajar independientemente y cumplir fechas de entregas.
  • Conocimientos de idiomas

  • Dominio del español (oral y escrito)
  • Valores Fundamentales

  • Para cada niño y niña debe demostrar los valores fundamentales de UNICEF; cuidado, respeto, integridad, confiabilidad y responsabilidad.
  • Valores Fundamentales de UNICEF.

    PROCESO DE SELECCIÓN

    La selección del / la consultor / a se hará en base a un proceso competitivo en el cual se tomará en cuenta la formación académica y experiencia profesional, así como los costos reflejados en la propuesta económica.

    Evaluación técnica :

    formación académica, experiencia profesional, competencias y referencias)

    Propuesta Financiera : *Solo se considerarán y valorarán las propuestas financieras de las propuestas / postulantes que superen la evaluación técnica.

    FORMA DE POSTULACIÓN

    Para postulaciones, las personas interesadas deberán aplicar a través del portal de oportunidades de empleo de UNICEF :

    Para fines de aplicación incluir :

  • Completar en su totalidad la aplicación en línea de nuestro portal (equivalente al formulario P-11) 1
  • Curriculum vitae (actualizado).
  • Propuesta financiera en USD : el tarifario de servicios debe incluir honorarios profesionales por cada producto en la consultoría.
  • Certificado / Diploma del mayor grado de estudios alcanzado.
  • Fecha límite para aplicar : 6 de octubre del 2019 hasta las 11 : 59 PM (Hora de la República Dominicana)

    UNICEF está comprometido con la diversidad e inclusión en su fuerza laboral y anima a candidatos calificados, hombres y mujeres de todos ámbitos nacionales, religiosos y étnicos, incluyendo a personas que viven con discapacidades a postularse y formar parte de nuestra organización.

    UNICEF tiene una política de tolerancia cero con respecto de cualquier conducta incompatible con los propósitos y objetivos de las Naciones Unidas, incluyendo explotación sexual y abuso, acoso sexual, abuso de autoridad y discriminación.

    Asimismo, UNICEF se adhiere a estrictos principios para la salvaguarda de la niñez. Todos los candidatos y las candidatas seleccionadas serán sujetas a un riguroso proceso de verificación de antecedentes y referencias, y se espera de ellos que se adhieran a esos estándares y principios.

    1 Las aplicaciones en línea que sean enviadas sin completar todos los campos requeridos incluyendo historial de trabajo, formación académica y referencias relacionas a la consultoría no serán consideradas.

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