Atribuições do cargo : cumprir com toda a rotina de folha de pagamento, administrar todas as ocorrências e movimentações de funcionários como admissão, demissão, benefícios, licenças, controle de férias e rescisão trabalhista.

Transmitir gfip, efd-reinf, dctfweb e e-social. Organização de documentos referentes a medicina ocupacional, saúde e segurança do trabalho.

Acompanhamento das relações sindicais e acordo coletivo.