Gerente de Performance Marketing
Funcional Consultoria Em Rh Ltda
São Paulo, São Paulo, Brazil
há 2 dias
source : JobLeads

Estamos à procura de um candidato para preencher esta posição em uma empresa formidável.

  • Construir, gerenciar e desenvolver uma equipe de profissionais de marketing de performance altamente ambiciosos que lidam com todos os esforços de marketing da empresa
  • Estabelecer um processo rigoroso e escalável orientado a dados para otimizar todas as campanhas de marketing baseadas em ROI
  • Ser parte ativa no processo de criação de campanhas de marketing de desempenho
  • Ser responsável pelo posicionamento orgânico e pelo site da empresa
  • Trabalhar em parceria com as demais áreas para alinhamento das melhores estratégias de marketing de aquisição
  • Gerenciar a otimização de campanhas para garantir ROI, CTR, CAC entre outros KPIs
  • Liderar planejamento de mídia da marca
  • Desenvolver as melhores estratégias de mídia em linha com os desafios de negócios
  • Ser responsável pelo budget de mídia, definindo a estratégia de alocação em diferentes canais
  • Elaborar e executar, junto com o time dedicado, estratégias de SEO
  • Gerenciar todo o funil de conversão online
  • Ser responsável pela otimização do site, testes A / B e otimização para SEO
  • Sólido conhecimento e background em mídia digital e tecnologias de MarTech
  • Experiência em liderar equipes multidisciplinares
  • Proficiência na utilização das ferramentas Google Ads, Facebook Ads, Google Analytics
  • Conhecimentos Avançados sobre implementação de tags via Google Tag Manager
  • Experiência em elaborar métricas de performance para tomada de decisões de negócio
  • Capacidade de trabalhar com todos os níveis da organização
  • Responsabilidade prévia com P&L e fortes habilidades quantitativas, financeiras, de comunicação e de apresentação
  • Curso Superior
  • MBA preferido
  • 5 a 10 anos de experiência profissional relevante em marketing digital, incluindo equipes de marketing e orçamentos em várias áreas de produtos
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