Gerente Comercial II (Sucursal Goiás)
Porto Seguro
Itumbiara, GO, BR
há 2 horas

Descrição da área :

Atuação na região Sul de Goiás, com residência em Itumbiara (devidoao número de corretores nesta) e atendimento remoto também nas regiões deCatalão, Caldas Novas e demais municípios desta região.

Estará ligada diretamente a gestão da Sucursal Goiás, localizada emGoiânia.

Pré-requisitos :

  • Formação superior completa;
  • Experiência e atuação em gestão comercial;
  • Conhecimento / experiência no segmento de seguros e atendimento a corretores;
  • Conhecimento do Pacote Office;
  • Conhecimento em matemática financeira;
  • Necessário habilitação (CNH) na categoria B e veículo próprio;
  • Disponibilidade para viagens.
  • Principais competências :

  • Visão Integrada, Capacidade de Entrega e Parceria.
  • Principais atividades :

  • Estimular a obtenção denovos negócios, assim como manter a carteira de clientes, mediante odesenvolvimento de ações para incrementar a produção junto aos corretores,realizando visitas e esclarecendo dúvidas, ministrando treinamento sobre osprodutos aos corretores, identificando as causas e propondo alternativas emcasos de baixos desempenhos de vendas;
  • Contribuir para aconsolidação da imagem institucional da companhia junto aos corretores, atravésde treinamentos, utilizando manuais e programas dos produtos da empresa,apresentação de procedimentos e rotinas, bem como o esclarecimento de dúvidassobre as características e pontos fortes dos produtos comercializados;
  • Identificaroportunidades de atuação no mercado, bem como, informar às área técnicas dacompanhia, através do acompanhamento da movimentação do mercado e daconcorrência, elaboração de cálculos comparativos de preços e identificação departicularidades dos produtos;
  • Contribuir para aidentificação e correção das possíveis distorções na produção, mediante oacompanhamento e controle dos resultados da Sucursal por corretor;
  • Contribuir para amaximização dos negócios da companhia, através do desenvolvimento de novoscorretores, apresentando a empresa, produtos, política e outras informações,assim como verificando o potencial das corretoras e definindo quais os produtosa serem operados, conforme o potencial de cada corretora;
  • Manter os dirigentesinformados dos negócios realizados, mediante a elaboração de relatórios dasatividades de produção, contendo informações de visitas, renovações pendências,perdas, novas conquistas e outros.
  • Benefícios :

  • Remuneração Compatível com o mercado;
  • Vale Refeição;
  • Vale Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Assistência Médica;
  • Assistência Odontológica
  • Seguro de Vida
  • Auxílio Farmácia;
  • Auxílio Creche e Babá;
  • PLR / anual
  • Plano de Previdência Privada;
  • Bolsa de Estudos;
  • Bolsa Auxílio Idiomas;
  • Programa de Qualidade de Vida
  • Gympass
  • Descontos nos produtos e serviços da empresa.
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