Analista de Remuneração Sênior
Creditas
São Paulo, São Paulo, Brazil
há 1 dia

A Creditas é a principal plataforma 100% digital da América Latina, que usa tecnologia proprietária para viabilizar, por meio do crédito com garantia, novas conquistas em todas as etapas da vida de seus clientes.

Foi responsável por mudar o cenário do crédito no Brasil e em seu portfólio, integra os Empréstimos com Garantia de Imóvel, de Veículo e Consignado Privado.

Para também oferecer uma experiência inovadora na contratação de produtos não financeiros, criou um conjunto de soluções, que contempla três ecossistemas : imobiliário, automotivo e de benefícios para colaboradores.

Fundada em 2012, tem 1.600 Tripulantes (colaboradores) localizados nos escritórios de São Paulo, Porto Alegre, Recife, Valência (Espanha) e Cidade do México.

Recebeu mais de R$ 1,2 bilhão em investimentos de fundos internacionais de Venture Capital e tem se destacado nos rankings da KPMG, Business Insider, Glassdoor e LinkedIn, como uma das fintechs mais promissoras e inovadoras do mundo.

Nosso time de Total Rewards

O time de Total Rewards é responsável pelo programa de recompensas e incentivos aos tripulantes da nossa nave. Nosso foco de atuação está na competitividade e reconhecimento por meio de remuneração e carreira, incentivos de curto e longo prazo e suas interações com benefícios, wellness, desenvolvimento, performance, sempre alinhado à nossa cultura e jeito de ser Creditas.

Trabalhamos em time, somos criativos, com autonomia e muita "mão na massa" para fazer acontecer. Já estamos no México e Espanha, além do Brasil.

Todos os dias temos novos desafios. Queremos alguém que goste de mudanças e queira aplicar com método e muito conhecimento práticas da área de remuneração.

Como será o seu dia a dia

  • Construir e atualizar programas de recompensas garantindo aderência das práticas à Creditas;
  • Apoiar na estruturação de remuneração e carreira em outros países. Analisar o mercado, custos e viabilidade financeira.
  • Apoio na estruturação de programas de global mobility;
  • Analisar a competitividade em relação ao mercado, realizar benchmarks, responder pesquisas salariais e atualizar tabelas conforme estratégias definidas;
  • Apoiar o crescimento Creditas desenhando novos cargos e o pacote de remuneração total;
  • Estruturar dados, dashboards, e realizar apresentações para a tripulação e executivos sobre posicionamento, carreira, diversidade e equidade interna;
  • Analisar movimentações internas, fazer recomendações e apoiar Talent em ofertas de trabalho;
  • Desenvolver e suportar a tripulação, principalmente líderes, Talent acquisition e Business Partners sobre as ações de remuneração e carreira nas áreas.
  • O que buscamos

  • Atuação com programas de recompensas - definição e atualização de remuneração total (cargos e salários e remuneração variável);
  • Atuação com programas de global compensation, principalmente latam;
  • Conhecimento avançado em Excel e / ou Google Spreadsheet;
  • Vivência com análise de dados, dashboards, relatórios e apresentações;
  • Gostar de trabalhar em um ambiente multifuncional, ágil e colaborativo;
  • Inglês avançado.
  • Será um diferencial se você tiver :

  • Conhecimento em Programas de Remuneração Variável de Longo Prazo (Stock Options);
  • Espanhol avançado.
  • Nosso processo

    O processo seletivo da Creditas se inicia na candidatura e no teste de estilo de trabalho, podendo ser flexível quanto ao tempo de duração.

    Mas, não se preocupe, nosso time de Talent Acquisition está preparado para proporcionar a melhor experiência para você. Analisamos todos os perfis com atenção e sempre enviamos feedbacks, independente da etapa da candidatura.

    Além disso, todas as instruções são enviadas por e-mail.

    O que você vai encontrar

  • Plano de Saúde, Plano Odontológico e Seguro de Vida;
  • Vale-Refeição;
  • VT, Estacionamento, Fretado ou Bicicletário;
  • Somos radicalmente honestos! Aqui, você encontrará um ambiente que valoriza feedbacks e 1 : 1;
  • Snacks e frutinhas frescas todos os dias no escritório;
  • No dress-code;
  • Oferecemos auxílio academia via Gympass : plataforma que te dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil. Nas academias conveniadas são oferecidas mais de 700 modalidades esportivas;
  • Proporcionamos aos nossos Tripulantes recursos para que possam dar o seu melhor na vida profissional e pessoal. Por isso, oferecemos 04 sessões gratuitas por mês no Zenklub (plataforma online de saúde, bem-estar emocional e coaching);
  • e aulas de meditação e yoga (Meditas);
  • Auxiliamos a saúde financeira dos nossos Tripulantes, oferecendo empréstimo consignado com as melhores taxas do mercado;
  • Descontos de até 70% em produtos e serviços pela plataforma GObenefits;
  • Convênio Farmácia nas redes Drogasil, Droga Raia e Onofre em medicamento de marca, genéricos e tarjados; e 25% de descontos em perfumaria.
  • Somos True Team Players! Você poderá participar do #CreditasEndurance, projeto que incentiva a Tripulação a praticar esportes e fortalecer o espírito de equipe.
  • Para isso, subsidiamos algumas provas de corrida e triathlon;
  • Sabemos como se tornar mãe ou pai é marcante e queremos dar todo o apoio. A licença-maternidade é de 6 meses e a licença-paternidade de 20 dias.
  • O benefício também vale para papais e mamães que adotarem ou obtiverem a guarda judicial da criança e para casais homoafetivos.

    Além disso, também oferecemos auxílio-creche e sala de apoio à amamentação, exclusiva para nossas Tripulantes em processo de amamentação poderem retirar e guardar o leite com tranquilidade, conforto e privacidade.

    A salinha conta com um frigobar em que as mães podem guardar e identificar o leite.

    Diversidade e Inclusão na Creditas

    Você é livre para ser você! Aqui valorizamos a pluralidade e equidade de raça, cor, religião, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.

    Para nós, ser plural é valorizar e respeitar as diferenças com empatia e ter equidade significa promover e garantir oportunidades e condições justas para todas as pessoas e grupos.

    Com backgrounds e perspectivas diferentes, a nossa Tripulação consegue entender nossos (as) clientes de verdade e encontrar as melhores soluções.

    Se desejar, compartilhe conosco algumas informações adicionais sobre você, como orientação sexual, raça e identidade de gênero.

    Essas informações são completamente voluntárias e serão usadas para nos ajudar a conhecer mais sobre as pessoas que estão se candidatando em nossas vagas.

    Essas informações são extremamente confidenciais e não impactam o processo seletivo. Caso você não se sinta confortável em compartilhar essas informações conosco, basta clicar em Prefiro não responder no campo correspondente de cada pergunta.

    Todas as vagas da Creditas são aptas para receber pessoas candidatas PCDs, caso você se enquadre, poderá especificar na sua candidatura e informar o seu código do CID correspondente.

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