Analista de Atração de Talentos Sênior
Daitan Group
Belo Horizonte, Curitiba, Porto Alegre
há 3 dias

Requisitos

  • Formação superior em Psicologia;
  • Experiência em recrutamento e seleção de profissionais de TI (desenvolvimento de software);
  • Experiência em atração de talentos com uso de ferramentas de busca em banco de dados eletrônico, LinkedIn, sites de R&S e redes sociais;
  • Forte experiência em técnicas de hunting;
  • Experiência em recrutamento e seleção por competências;
  • Vivência em todas as etapas do processo de Talent Acquisiton (anúncio de vagas, avaliação de currículos, alinhamento com gestores sobre perfis de vagas e candidates, realização de entrevistas, feedbacks, negociação, propostas salariais e contratação);
  • Domínio do idioma inglês para condução de avaliações de nível de candidates em processo durante as entrevistas.
  • Atividades

  • Realizar entrevistas remotas com candidates para obter informações para análise de compatibilidade técnica e comportamental com as vagas, aplicando técnicas de seleção por competências;
  • Atuar nos processos de aplicação, correção e devolutiva de testes psicológicos e comportamentais;
  • Desenvolvimento de laudos psicológicos / comportamentais;
  • Criar e apresentar relatórios sobre vagas e candidates para a gerência e diretoria;
  • Realizar e apresentar relatórios de pesquisas de mercado;
  • Interagir com gestores para compreender os perfis das vagas, apresentar candidates e avançar no fluxo dos processos seletivos;
  • Participar de kickoffs de apresentação de vagas e realizar reuniões com gestores para discussão e decisão de candidates mais compatíveis com suas posições e com a Daitan
  • A Daitan tem um ambiente diversificado e todos os candidatos qualificados tecnicamente serão considerados. Assim, nossas oportunidades de emprego também se aplicam às pessoas com deficiência (PCD).

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