Analista de Atração de Talentos Sênior

Daitan Group

Belo Horizonte, Curitiba, Porto Alegre

há 3 dias

Requisitos

Formação superior em Psicologia;

Experiência em recrutamento e seleção de profissionais de TI (desenvolvimento de software);

Experiência em atração de talentos com uso de ferramentas de busca em banco de dados eletrônico, LinkedIn, sites de R&S e redes sociais;

Forte experiência em técnicas de hunting;

Experiência em recrutamento e seleção por competências;

Vivência em todas as etapas do processo de Talent Acquisiton (anúncio de vagas, avaliação de currículos, alinhamento com gestores sobre perfis de vagas e candidates, realização de entrevistas, feedbacks, negociação, propostas salariais e contratação);

Domínio do idioma inglês para condução de avaliações de nível de candidates em processo durante as entrevistas.

Atividades

Realizar entrevistas remotas com candidates para obter informações para análise de compatibilidade técnica e comportamental com as vagas, aplicando técnicas de seleção por competências;

Atuar nos processos de aplicação, correção e devolutiva de testes psicológicos e comportamentais;

Desenvolvimento de laudos psicológicos / comportamentais;

Criar e apresentar relatórios sobre vagas e candidates para a gerência e diretoria;

Realizar e apresentar relatórios de pesquisas de mercado;

Interagir com gestores para compreender os perfis das vagas, apresentar candidates e avançar no fluxo dos processos seletivos;

Participar de kickoffs de apresentação de vagas e realizar reuniões com gestores para discussão e decisão de candidates mais compatíveis com suas posições e com a Daitan

A Daitan tem um ambiente diversificado e todos os candidatos qualificados tecnicamente serão considerados. Assim, nossas oportunidades de emprego também se aplicam às pessoas com deficiência (PCD).

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