Gerente de Loja
Grupo DSRH
Brasília
há 3 dias

Sobre a Empresa : Empresa de Grande Porte do segmento de Moda Feminina.

Atividades :

  • Planejar, calcular e acompanhar hora a hora, diariamente, mensalmente as metas de vendas e de listas de presentes, promovendo ações estratégicas para que as mesmas sejam atingidas e superadas;
  • Gerenciar o orçamento da loja, controlando as despesas em relação à receita da loja, garantindo assim um EBITDA positivo;
  • Manter contato frequente com os Gerentes de Compra e os Gerentes Regionais em busca da melhoria

  • continua do mix de produto e adequação de estoque de sua unidade;
  • Garantir que sua loja cumpra todos os padrões de Visual Merchansing
  • Identificar possíveis oportunidades de melhoria para informar a área comercial sobre as ações mais importantes e que possam impactar os resultados da loja;
  • Garantir que todas as operações da loja ocorram dentro dos padrões e prazos estipulados pelas

    GERENTE DE LOJA

    Garantir o processo de encantamento ao cliente, coordenando e orientando todas as atividades da loja,

    comunicando as normas, procedimentos técnicos e estratégias estabelecidas pela empresa,

    disseminando a cultura organizacional e acompanhando os resultados obtidos a fim de manter o nível

    de lucratividade da loja em que atua.

    Planejar, calcular e acompanhar hora a hora, diariamente, mensalmente as metas de vendas e de

    listas de presentes, promovendo ações estratégicas para que as mesmas sejam atingidas e

  • superadas;
  • Garantir que as operações de abertura e fechamento da loja sejam realizadas de forma rápida, segura e pontualmente;
  • Garantir que ocorram os PPs (Pontos de Partidas) com toda a equipe diariamente, assim como garantir que as informações a respeito das campanhas de incentivo de vendas, produtos novos, etc sejam repassadas à equipe;
  • Orientar os responsáveis sobre a estratégia de exposição dos produtos na loja, conforme orientação

  • das áreas Comercial e de Visual Merchandising;
  • Certificar-se de que o recebimento e conferência dos produtos sejam realizados de forma segura,

  • rápida e correta, dentro dos procedimentos exigidos pela empresa;
  • Garantir a acuracidade dos estoques dos produtos da loja;
  • Visitar as lojas da concorrência local e identificar possíveis oportunidades de melhoria e propor ações que possam alavancar os resultados da loja;
  • Monitorar e / ou realizar as atividades diversas de RH (Administração de Pessoal, Recrutamento e Seleção, Treinamento de colaboradores para sua loja).
  • Treinar, capacitar e desenvolver os colaboradores da loja em atendimento ao cliente, conhecimento de produto, Visual Merchanding e outras competências necessárias.
  • Desenvolver o supervisor e o líder de loja em gestão comercial, do negócio, liderança e desenvolvimento de pessoas.
  • Requisitos : Superior Completo em administração, Marketing, RH, Gestão Comercial e / ou Economia;Experiência anterior na função, atuando com varejo.
  • Experiência em Gestão de Lojas e de pessoas;Ensino superior - Sit. : Concluído

  • Benefícios : - Assistência Médica
  • Assistência Odontológica
  • Participação dos lucros
  • Bônus gerencial
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