Chargé De L’administration Rh Et Gestion Des Carrières
Deals Jumia
Bastos
há 5 dias
source : Deals Jumia

Description : Missions et activités

Missions et activités

Le / la Chargé de l’administration RH et gestion des Carrières a pour mission de gérer les processus et documents liés aux ressources humaines au sein d’upOwa.

Il / Elle est responsable de :

Définition et suivi des procédures RH

Suivre la bonne exécution et le respect des délais des procédures RH et assurer leur conformité aux exigences légales et juridiques (code du travail, règles de la sécurité et de l'hygiène au travail...)

S’assurer que les agents connaissent et maîtrisent lesdites procédures

Conseiller le Manager sur les mesures nécessaires à prendre

Gestion des opérations RH

Gérer les opérations administratives liées aux ressources humaines et s’assurer du respect des processus et de la qualité d'exécution (notamment rédaction des contrats, intégration des nouveaux membres, préparation et distribution des bulletins de paie, Gestion des présences, gestion des demandes diverses des équipes et des agents etc.)

Assurer le développement et la gestion des carrières des ressources humaines (évolution de fonction, changement de site et région, affectations...)

Gérer les relations avec les partenaires externes liés aux ressources humaines (CNPS, médecine du travail, assurances etc.)

Répondre aux demandes des équipes managériales et de direction sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, gestion des carrières, évaluation, rémunération...)

Assurer l’archivage des documents RH

Être une force de proposition dans le sens du développement des ressources humaines

Veiller à renseigner l’ensemble des tableaux de bord pour les études pointue de toute évolution.

Participation à la définition et implémentation de la stratégie RH

Participer à la définition, implémentation et mise en place d’une stratégie RH en fonction des objectifs stratégiques de l’entreprise et dans le but d’accompagner les équipes dans leur évolution au sein de l’entreprise

Déterminer les projets RH phares en fonction de la stratégie définie et des attentes des équipes managériales et de direction

Gérer et mettre en œuvre tous les projets RH

Profil recherché

Niveau bac 5 Ressources Humaines

2 ans d’expérience minimum dans les ressources humaines

Autonomie, rigueur et force de proposition

Excellent relationnel et très bon sens de l’écoute. Capacité à travailler en équipe.

Maîtrise avancée des outils bureautiques (suite Office, etc)

Date limite de dépôt de candidature 22 Mars 2019

Processus de recrutement

Envoyer votre CV à l’adresse Email

Inscreva-se
Adicionar aos favoritos
Remover dos favoritos
Inscreva-se
Meu e-mail
Ao clicar em "Continue", você concorda que a neuvoo coleta e processa seus dados pessoais, que você forneceu neste formulário, para criar uma conta neuvoo e assinar nossos alertas por e-mail, de acordo com nossa Política de Privacidade . Você pode retirar seu consentimento a qualquer momento, seguindo estas etapas .
Continue
Formulário de candidatura