HR Business Partner
Rappi
São Paulo
há 2 dias

Rappi é uma startup latino-americana de crescimento mais rápida de todos os tempos! Apoiado pelos melhores investidores do mundo, incluindo Sequoia, Andreesen Horowitz, Y Combinator, DST Capital e Softbank, alcançou o status de unicórnio no ano passado e não diminuiu a velocidade.

Entre ou receba nossos clientes usando sua porta em minutos, de restaurantes em dinheiro e dinheiro vivo. Também lançamos recentemente produtos de carteira e comércio eletrônico que estão decolando rapidamente para tornar o "SuperApp" da América Latina.

Operamos em mais de 40 cidades em 9 países da América Latina, com grandes centros na Cidade do México, Bogotá, São Paulo e Buenos Aires.

What are you going to do :

  • Analise métricas e indicadores da área de controle, como custos, rotatividade, resultados e desempenho.
  • Implemente sistemas de medição de desempenho e acompanhamento para apoiar o gerenciamento da equipe.
  • Forneça orientação de RH, políticas internas, desenvolva relações de trabalho e ajude a aumentar a produtividade.
  • Consulte para projetar as melhores estratégias para recrutamento, integração e exclusão, gerenciamento de pessoal, avaliação de desempenho e planejamento de sucessão.
  • Identifique as necessidades de treinamento para equipes e indivíduos.
  • Sugerir e implementar novas estratégias, metodologias, inovações e práticas.
  • What we expect from you :

  • Experiência de trabalho em diversas funções de Recursos Humanos.
  • Familiaridade com as métricas de RH e a capacidade de gerar insights de maneira clara e estruturada.
  • Ter um nariz de valor, capaz de identificar oportunidades e criar valor para a área.
  • Atitude prática, orientada para objetivos, vontade de construir seu papel de zero a herói.
  • Capacidade de navegar com confiança por diversas partes interessadas e liderança.
  • Conhecimento do direito do trabalho.
  • Diploma de bacharel.
  • Proficiência em inglês e / ou espanhol.
  • You'll rock if you have :

  • Experiência em consultoria de gestão, consultoria de gerenciamento de mudanças ou empresas de tecnologia.
  • Nossos valores : Estes são os nossos valores fundamentais. Coisas que realmente estão no nosso DNA. Os comportamentos e hábitos mentais nos quais somos.

    Eles são o que nos tornam especiais como equipe. Se você sentir em casa ao ler-los, estará no lugar certo!1. Altamente ambicioso para o bem maior, mas mantemos as coisas humildes.

    2. Mova a agulha. Prioritizar.3. Fale rápido, e rápido, pense rápido. E execute como coisas em paralelo.4. Todo desafio é um presente e uma oportunidade de crescer.

    5. Nós entregamos magia, e a mágica só acontece quando você pula de um penhasco.6. Estamos todos cuidando dos mínimos detalhes .

  • para sempre criar um impacto positivo em tudo o que fazemos!7. Valorizamos a diversidade, respeitamos um ao outro e nos divertimos.
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