Atividades :
Reduzir custos sempre que possível, sem comprometer a qualidade e excelência dos trabalhos.
Requisitos :
Certificação em Recrutamento e Seleção; Habilidade para trabalhar com novas tecnologias. Desejável : Pós-graduação em gestão de pessoas, de negócios ou liderança.

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Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré seleção por meio de processos seletivos internos ou externos....

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