A EY é líder em serviços de Auditoria, Impostos, Transações e Consultoria. Presente em mais de 150 países, a EY tem o propósito de construir um mundo de negócios melhor.

Nossos insights e serviços ajudam a criar confiança nos mercados de capitais e nas economias ao redor do mundo. No Brasil, formamos um time de mais de 5.

700 profissionais e temos escritórios em 12 cidades. Nosso diferencial consiste em ajudar as nossas pessoas, clientes e as comunidades com as quais interagimos a atingir todo o seu potencial, em um mundo cada vez mais integrado, inovador e transformativo.

O programa oferece aos jovens talentos um projeto de desenvolvimento de carreira com oportunidade de vivência em um ambiente dinâmico e multicultural, que proporciona amplo aprendizado e rápido crescimento.

O plano de desenvolvimento inclui treinamentos comportamentais e técnicos, coaching com profissionais seniores, experiências práticas em projetos de clientes e outros programas de desenvolvimento educacional por meio da EY University nossa premiada universidade corporativa , além de possibilitar o desenvolvimento de uma visão global através da interação com profissionais de diversos países.

O que oferecemos :

Nossos trainees são contratados em regime CLT, com direito aos seguintes benefícios, conforme política vigente : subsídio de graduação, ticket-refeição / alimentação, vale-transporte, assistência médica, participação nos resultados, seguro de vida, previdência privada e treinamentos in company em uma das melhores universidades corporativas do país.

Pré-requisitos :

O programa é destinado a estudantes universitários e recém-formados (até dois anos) :

Etapas do Processo Seletivo :

6ª Etapa : Processo Admissional.

A EY pode ser o lugar certo para você! Acesse o site para explorar o que o nosso diferencial pode representar para você.

Importante : atender aos pré-requisitos divulgados não garante a sua aprovação para a próxima fase, pois levaremos em consideração as demandas específicas de cada área e escritório.