Analista de Recursos Humanos Sênior
NAO PERMITIDO
São Paulo, SP, BR
há 6 dias
source : EMPREGOSIM

Realizar o processo de recrutamento e seleção, bem como treinamento e desenvolvimento e avaliação de desempenho. Realizar contato frequente com o Management Team.

Gestão de indicadores do setor de RH através da ferramenta para acompanhamento junto à Diretoria. Coordenar integração dos novos profissionais através de apresentação da empresa e dos setores.

Planejar e realizar as avaliações dos profissionais através de ferramentas de Avaliação de Desempenho (Nine Box). Apoiar os gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.

Planejar e realizar ações de motivação ou integração com objetivo de reter os talentos da Empresa. Planejar e realizar eventos internos com objetivo de integrar os colaboradores.

Coordenar e acompanhar as atividades de Comunicação Interna. Experiência com empresas de Engenharia, desejável em consequência de processos seletivos (network).

Experiência em generalista em todos os subsistemas de RH : RS,TD, Avaliação de Desempenho, Comunicação, Integração. Ensino Superior completo.

Conhecimento em todos os sub-sistemas de Recursos Humanos. Desejável espanhol.

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