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Vagas 1 - 10 de 8

Vagas Espec Ii Compliance

Pfizer |
(Cidade não especificada)
- há 9 dias
..e reuniões médicas dentro das normas de compliance da Pfizer e órgãos regulamentadores... Desejável especialização em Gestão de Pessoa. Experiência Sólida como gestor distrital. área...
Janssen |
São José dos Campos, São Paulo
- há 8 dias
Emitir protocolos e relatórios técnicos através da análise de resultados. Revisar especificações... Auxiliar no processo de Quality & Compliance. Conhecimentos gerais em laboratórios. Fornecer apoio...
Johnson & Johnson |
São José dos Campos, São Paulo
- há 14 dias
Emitir protocolos e relatórios técnicos através da análise de resultados. Revisar especificações... Auxiliar no processo de Quality & Compliance. Conhecimentos gerais em laboratórios. Fornecer apoio...
Johnson & Johnson |
São José dos Campos, São Paulo
- há 8 dias
Emitir protocolos e relatórios técnicos através da análise de resultados. Revisar especificações... Auxiliar no processo de Quality & Compliance. Conhecimentos gerais em laboratórios. Fornecer apoio...
Johnson & Johnson |
São José dos Campos, São Paulo
- há 8 dias
Emitir protocolos e relatórios técnicos através da análise de resultados. Revisar especificações... Auxiliar no processo de Quality & Compliance. Conhecimentos gerais em laboratórios. Fornecer apoio...
i.Social |
São José dos Campos, São Paulo
- há 6 horas
Emitir protocolos e relatórios técnicos através da análise de resultados. Revisar especificações... Auxiliar no processo de Quality & Compliance. Conhecimentos gerais em laboratórios. Fornecer apoio...
Johnson & Johnson |
(Cidade não especificada)
- há 7 dias
Assist in establishing programme work plans and monitors progress and compliance. Help to manage... Commitment. Diversity and Inclusion. Integrity. Core competencies. Communication. II. Working with...
Johnson & Johnson |
(Cidade não especificada)
- há 6 horas
In close collaboration with other sections as relevant, especially the Monitoring and Evaluation section... Integrity. Core competencies. Communication (I). Working with People (II). Drive for Results (II...

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